最普遍的介绍：加班问题特点是什么：每天工作八小时举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：领导应该清楚，直接说；不加班。这是劳动法赋予你的合法权力，如果不行。举例说明应用场景：劳动监察大队投诉