不是这样的，是男性员工六十周岁，女性员工五十周岁以后就不能签订劳动合同了。因为这是劳动合同法和劳动法所规定的法定退休年龄。他们只能签订劳务合同。怎么会35岁以后就不能签订劳动合同呢，这显然是不对的。而且是不符合劳动合同法和劳动法的有关规定的。

当然不是。除了特殊有年龄要求的岗位，只要不满退休年龄，就算年满35岁，也是可以签劳动合同的。