关于产前假，有的孕妈还会问：要是预产期提前请了，那这产假中的产前假是怎么处理的呢？

在这样一个情况下，产前假是和产后假一起算的，孕妈可以修满98天，这属于特殊情况，并不是孕妈自己错过了产前假的时间，而是因为客观原因产前假还未休满就分娩了，那么这15天中剩下多少天数，都可以补充产后假期中。

总之，国家的规定在职孕妇有准确的产假时间，也是为了让女性能够安心准备分娩，以及产后身体的健康恢复。所以啊，孕妈们在孕产期间，就不要想太多乱七八糟的事了，好好待产，好好养身体才是最重要的，身体养好了。

提前生产可以把产假的日期变更一下就可以。

劳动法规定女员工产假为98天，其中产前假可以休假15天，若孕妇提前生产，可以将不足的天数和产后假合并使用，正常计算是从你提交产假申请确认离开工作岗位那天开始计算的，如果是推迟生超出产假时间就按照病假处理，待遇是不一样的