法律分析

企业年金缴费的比例是：单位8%，个人4%，职业年金=单位缴费+个人缴费。依据经济社会发展情况，国家适度调节企业和个人职业年金交费的比例。企业交费每年不超过本企业职工薪酬的8%，企业和职工个人交费累计不超过本企业职工薪酬的12%，实际所需花费由企业和职工商议明确。

法律依据

《企业年金规定》第十四条

企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业上年度职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工协商确定。

缴费比例根据不同的规定和政策可能会有所不同。一般情况下，企业年金的缴费由员工和雇主共同承担。根据《企业年金暂行办法》规定，员工的缴费比例一般为工资总额的一定比例，通常为3-10%不等。

而雇主的缴费比例则根据企业的规模、经济实力以及员工福利政策而定，通常也在员工缴费比例的基础上适当增加。具体的缴费比例还需参考相关法规的规定以及企业的具体情况，请咨询相关专业人士或法律顾问以获取准确信息。