1.如果有新的工作机会或者重要的事情需要处理，可能需要做出离开公司的决定，这并不代表不重视工作，而是有更多的责任需要承担。

2. 同时，也要向公司的管理层，同事和团队成员表达感谢之情，对公司提供的机会，培训和经验表示感激，离开公司并不代表不爱这份工作，希望离开后能保持联系。

3. 最后，也需要向公司提供足够的时间来处理完手头上的工作，保持良好的沟通和合作关系，尽量减少对公司的损失和影响。综上所述，在回答人事关于突然离职的问题时，人们应该明确表达出自己离开的原因和感激之情，并尽量减少对公司造成不良影响。

人事问你突然离职可以这样和他说，是因为个人原因。

个人原因，需要休息，需要重新规划

想回家去休息休息，家中老年人需要照顾！

某某经理，你好!欣闻你离职，倍感高兴!你总算迈出坚实的人生一大步。望

因为家庭方面原因而辞职你大可说明自己因为离家乡太远而不得不辞职。父母由于年老以及身体不大好，子女需要陪伴在身边，自己能够亲力亲为，父母也可以得到好的照顾。相信面试官听到了这样的回应该不会觉得是因

明天大家要给我勇气，我要辞职了。

由于我个人原因，我将于今天（11。

30）离开我工作了16个月的xx，在这里先感谢大家在我工作期间对我的指导、支持、帮助。诚挚感谢xx提供了让我在毕业后的第一站中与各位相识、成长、学习的平台。