劳动仲裁申请，只是申请人的一个主观要求，并不是写多少就会支持你多少，但是总体上讲，还是宜多不宜少。

仲裁之前双方可以调解，在双方都可以接受的情况下可以调解成功，不受申请限制。如果调解不成，仲裁庭会依法裁决。所以，申请人不必担心赔偿金是否多写。但是记得不要少写哦。