人事调岗需要遵循一定的程序和规定，确保公正、公平和合理。

首先，需要了解公司的调岗政策，包括调岗的原因、程序和注意事项等。

其次，需要与员工进行充分的沟通，了解其个人意愿和职业规划，确保调岗不会对其产生不利影响。

最后，需要与相关部门协商，确保调岗不会影响公司的正常运营。在处理人事调岗时，需要注重细节，确保公正、公平和合理，以维护公司的稳定和员工的权益。