hr直接叫我去面试，这是好事。正常情况下，在现场招聘，或者网上投简历，第一关就是经过HR的审查。因为简历很多，必须把不合要求的，没有达到标准的筛选出来，淘汰掉，减少后面不必要的工作。

直接叫你去面试，说明很看好你，你完全满足公司的需求。回应时，要积极乐观，充满热情，和HR约好时间地点，问清楚怎么坐车，提前出发，提前到达。

如果你有意向要获得这份工作，就应该和hr约定时间去面试。

面试的前提是收到应聘者的简历，根据简历筛选后初选的名单通知面试。

通过面谈、交流、观察的形式，来考察应聘者的所掌握的知识、社会经验、工作能力和综合素质，进一步判断应聘者是否可以融入企业的团队，是否符合岗位的要求。

hr如果直接叫你去面试，说明你的简历筛选合格了，那就要看你自己怎么想的，如果你愿意去参加面试，那你就答应，问清楚具体的面试时间和地点去参加就可以了。如果你不想去你可以找一个理由拒绝对方就可以了，主动权在你自己。