就业前景广阔。人力资源管理专业就业方向：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。就业情况在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是：懂得人力资源的专业知识，能够完成人力资源的实际管理工作，还能不断开发人力资源并且创造价值。

人力资源管理专业就业前景广阔，工资待遇也不错。人力资源管理专业就业方向比较广泛，毕业后可以从事的工作有人事专员、行政专员、培训专员等,有一定工作经验后可晋升人力资源总监等职位。

人力资源属于文科，按照现在的就业市场状况，就业有难度。

由于经济下行，市场对人才的需求量不大，除了理工类专业就业较好之外，其他专业难度大。

1. 就业前景较好。

2. 因为随着社会的发展，人力资源管理在企业中的作用越来越重要，需要专业人才来管理和规划企业的人力资源，因此人力资源专业的就业前景较好。

3. 此外，人力资源专业的毕业生还可以在政府机构、教育机构等领域就业，职业发展空间较大，可以选择不同的职业方向。但是，就业市场竞争也较为激烈，需要不断提升自己的专业能力和素质。