关于这个问题，每月工资的计税方式如下：

1.首先需要确定个人所得税起征点，目前在中国大陆地区为5000元人民币。

2.计算应纳税所得额。应纳税所得额=税前工资-免税额-社保公积金等个人社保缴纳部分。其中，免税额目前为5000元人民币。

3.按照个人所得税税率表计算个人所得税。中国大陆地区个人所得税税率表如下：

应纳税所得额（元） 税率

不超过36000元 3%

超过36000元至144000元 10%

超过144000元至300000元 20%

超过300000元至420000元 25%

超过420000元至660000元 30%

超过660000元至960000元 35%

超过960000元 45%

4.计算个人实际应缴纳的个人所得税金额。个人所得税=应纳税所得额×对应的税率-速算扣除数。

举例：某位月薪为10000元的员工，社保公积金缴纳金额为2000元，那么应纳税所得额=10000-5000-2000=3000元。根据个人所得税税率表，应纳税额为3000×3%-0=90元。

每月工资计税方法是根据个人所得税法的规定进行计算，具体计算公式为：应纳税所得额 = 税前工资收入 - 个人所得税起征点（当前为5000元） - 社保公积金等扣除项目 - 其他可抵扣项目，然后根据个人所得税的税率表来计算个人的应纳税额，最后扣除已预缴税款和其他应扣除项目后，得到的数额即为应缴纳的个人所得税金额。需要注意的是，每个地区的具体税率和计算方式可能会不同，最好还是根据当地具体的政策规定来进行计算。另外，如果存在跨区域工作，还需要针对不同的地区缴纳个人所得税。

每月工资是需要计税的因为税收是政府收入的重要来源，为了保障国家运作，所有的工资都要计税一般而言，工资所应缴纳的税费会根据当地政策以及月度工资数额综合计算出来为了更加合理地规划自己的经济收入，建议在收到每月工资时先进行计税操作，确定自己实际获得的收入，从而进行合理的支出和储蓄