社保的滞纳金是不可以减免得，谁欠费，谁支付，要按照你所欠费金额，每天支付万分之五的滞纳金，如果时间长金额多那滞纳金也是蛮可观的。

滞纳金计算规则如下：

2011年7月1日起，对新发生欠缴的社会保险费（五险），自欠缴月的次月1日开始按日加收万分之五的滞纳金。单位成功申报补缴当日，不计算滞纳金。

缴费卡、享受社会保险补贴人员补缴不计算滞纳金，趸交、工龄补缴等特殊补缴业务不计算滞纳金。

举例：7月份月报，8月进行月报收款，8月27日财务还未收款到位的形成月报欠缴，9月1日起开始按日计算滞纳金。

如单位9月1日来申报月报补缴，申报成功的，则不收取滞纳金，单位9月2日来申报月报补缴，申报成功的，则计算1天的滞纳金。

同样单位申报个人补缴，8月份补缴个人7月份社会保险费，不收取滞纳金，9月1日后补缴个人7月份社会保险费的，开始计算滞纳金。

不能

社保滞纳金是不能够免掉的,需要按照每天百分之五的滞纳金进行交纳,如果有延长期限的情况下,是不会收取滞纳金的。