8500元的工资，缴纳五险的费用是确定的，住房公积金不确定！因为五险是法定的、不可随便更改。而住房公积金可以从工资的5%至12%之间缴纳！8500元的工资、养老保险和医疗保险个人要承担850元，住房公积金个人缴费在425元至1020元之间，当然住房公积金个人缴纳越多越好！因为单位因为同样承担相同比例。因此8500元的工资扣除五险一金后，大约可剩6630元至7230元之间。

8500工资的话，以8500为缴纳保险基数，个人养老8%是8500*0.08=680元，医保个人2%是8500*0.02=170元，失业个人0.3%是8500*0.003=25.5元，工伤和生育险个人不用交，单位交。所以五险个人应交680+170+25.5=875.5元，所以8500扣完五险还剩8500-875.5=7624.5元，个人所得税起征点是5000，所以还要交税。

8500交完五险一金最多还剩7183。

五险一金含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，一金是住房公积金。

五险个人缴纳比例是10.5%（养老8%，医疗2%，失业0.5%），公积金缴存比例是5%—12%。

8500×10.5%=892（缴纳五险的金额）

8500×5%=425（按最低比例缴纳公积金）

8500—892—425=7183

所以8500交完五险一金后最多还剩7183。