实际上，法律上并没有明文规定。《传染病防治法》第41条第2款，在隔离期间，人民政府应当为被隔离人员提供生活保障，被隔离人的工作单位，不得停止支付工作报酬。

法律只是规定政府提供生活保障，但是却没有明确说，费用由谁支付，很多地方的政府现在做法就是，政府指定地方给你隔离（一般是指定几间酒店），饭菜也准备好了，但是产生的费用，由被隔离人承担。网上一些人反映，隔离十多天，基本上都要几千块。

可能有些人就说，很多地方政府都依法处理，保障了这些人的生活，但是食宿方面产生的费用，被隔离人应当支付，笔者不认可这种说法。

因为我们是中国公民。受国家给于人民，在新寇病毒传播期间的一切优惠政策。如免费给人民做核酸检测，免费给人民治疗新寇病毒感染病员。为避免和病毒的传播，凡接触过病毒已感染的人员要进行隔离！处理。因为我们都是中国人民，所以在隔离期间所用的费用都由国家承担。这就是我们伟大的祖国人民的福祉啊

应该有单位 因为他在上班儿的时间，发生了隔离既然要隔离，就应该有单位出具一切所有的费用不管是隔离费，还是其他的误工费要是不上班儿的话，应该有本人自己负担所以上班期间出现的隔离费，是由单位负责的上班期间，所有的费用都由单位出。

据新华社2月23日报道，记者从山东省委疫情处置工作领导小组办公室了解到，对于职工隔离所支付的酒店、公寓等租赁费用，由企业、所在县(市、区)财政、所在市财政和省财政，按30%、20%、20%和30%比例承担。全部就地集中隔离医学观察14天，实施全覆盖免费核酸检测，集中隔离食宿费用自理。

由你的老板出。因为是他拖迟了你回家的时间。更重要的是，你是他的员工，他应该对你负责，农民工也是这样的。除此之外，隔离期间，他还应该支付你工资。因为，如果是因为工作而导致的人员被隔离，工作单位应该支付工作报酬，如果是个人原因导致的隔离，应该个人承担责任，没有工资。

上班以后发生的隔离费，应该由公司来出，因为你在上班时间，已经跟公司建立了劳动关系，公司就应该为隔离费支付费用，隔离费本来就应该公司，公司就应该承担职工的相应支出费用，公司有了好的职工，才能把公司操作的更好，职工才能更好的为公司出力