有你看不到，大多人看不到。

但是，视同缴费年限不是乱来的，也不是说是就是，说不是就不是如此随便的，依据就是个人人事档案，如果档案中有当地当年劳动局计划指标招工原固定工计划招工登记表，或计划招工合同制工人登记表，有入厂登记表，并且完整无缺，经过层层审核，就算“视同缴费年限”，除此之外任何证明，任何说法都不能成为“视同缴费年限”。