计算工龄的主要依据是人事档案,那人事档案中有原始资料报工表等,办理退休时工作人员都是以人事档案原始资料为主。

退休时的工龄计算，在正常情况下，即个人工作经历未出现过间断，那么退休时的工龄直接用第一次参加工作的年份和月份到退休时的年份和月份之间的总月数，计算出工作的年限即是工龄。对于其他特殊情况，工龄计算方法有三种不同的计算方式。