保洁员工在工作中可能会遭遇各种伤害，如滑倒、碰撞、扭伤等。这些伤情会对员工的身体造成不同程度的损伤，甚至影响到员工的工作和生活。

为了保证员工的身体健康和安全，雇主应该提供必要的防护措施和培训，并及时处理员工的伤情，为员工提供必要的医疗和补偿。

同时，员工也应该加强自我保护意识，做好个人防护，减少工作中的伤害风险。

如果保洁员受伤后，符合工伤，就需要把保洁员的受伤情况进行一个详细的书面情况说明，

比如：时间、地点、受伤原因，现场是否有其他同事，并附上医院的诊断说明，单位员工部门领导、工会、主管领导签字。