当同事给你低分时，可能有几种心理原因。

首先，他们可能对你的工作表现不满意，希望你能改进。

其次，他们可能感到威胁，担心你的表现会超过他们。还有可能是他们有个人偏见或不喜欢你，因此故意给你低分。无论原因如何，重要的是保持冷静，与同事进行开放的对话，了解他们的意见和建议，以改善自己的工作表现。