那要看错误的事，是否是你职责范围的，若是的话，你可以替领导承担责任，若不是你职责范围的事，你最好不要承担；若领导指挥是违反法规、违反纪律、违章处理等方面的事，与你没有半毛钱关系，你不要承担；若是工作中的问题，不涉及法律法规，你觉得能承担则就承担。

领导指挥错了的事下属不用担责任，因为领导下决策