临床医师定期考核应该考察以下内容：

1. 临床技能：医师应该展示他们的诊断和治疗技能。

2. 临床知识：医师应该了解最新的临床知识，并将其应用于实践中。

3. 医学文献阅读：医师应该能够阅读和理解医学文献，并将其应用于实践中。

4. 诊断和治疗计划：医师应该能够制定和实施适当的诊断和治疗计划。

5. 客户服务技能：医师应该展示优秀的客户服务技能，包括患者沟通和解决问题能力。

6. 领导力技能：医师应该能够在团队中展示领导力，并协调合作。

7. 倫理標準：医师应严格遵守医学伦理标准，包括保护患者隐私和保密性。

8. 安全和风险管理：医师应该了解并遵守相关的安全和风险管理标准。

9. 学习和持续教育：医师应该持续学习和教育自己，并将其应用于实践中。

临床医师定期考核的内容应包括以下几个方面：

1. 专业知识：考核医师在所从事的专业领域内的知识水平是否达到规定标准。

2. 临床技能：考核医师在临床实践中的技能水平，包括诊断、治疗、手术等方面。

3. 专业素养：考核医师的职业道德、职业操守、医疗安全意识等方面的表现。

4. 沟通能力：考核医师与患者、家属、同事等沟通能力的表现。

5. 学术研究：考核医师在学术研究方面的表现，包括发表论文、参加学术会议等。

6. 个人发展：考核医师在个人职业发展方面的表现，包括参加学习培训、获得资格证书等。

考核内容应根据不同医师的职业特点和工作经验，进行个性化的调整和设定。