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因为最大限度地减少高温中暑造成的职业危害,保护劳动者的生命健康安全。 同时,用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业。
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是因为高温,劳动人民辛苦,我们国家现在有能力