给他期许的待遇。

一个人想要辞职，一个是工资不如预期，再有就是受到不公平待遇，再有就是觉得没有发展前景，也可能是不胜任现有岗位……原因很多

如果想挽留他，第一弄清楚辞职根本原因

第二，看他的辞职原因，单位能否做出调整

第三看他本人能否做出妥协

你一定要告诉这个人，现在找工作非常不容易，所以千万不要在一时冲动之下辞去工作，等到你找不到工作、无法获得收入，养活自己、养活家人的时候、你后悔就已经太迟了，所以你应该珍惜现在拥有的这份工作，等你找到更合适的工作，再选择辞职