你哪个城市的啊？

上海、广州、北京的话可能是按照这个标准的，但是具体的估计哪家公司都没有细分到具体的每个项目提成。

有些项目纯属老板帮忙做的，一个项目的利润可能才几百块，那要是按照一定的比例来的话，督导到手的项目提成一般就几十块了。

我同事拿过不到50块的提成呢。这行基本付出和收获非常的不平衡的。提成一般是项目总价的百分之几，（是总的报价哦）每家公司都不同的！有良心的老板或许会根据项目的利润程度不同进行提成的调整的。

但是基本上来说呢，督导的工资一般都是维持在一个基本固定的水准上的，不会因为每个月做的项目量的差异而有特别大的不同，浮动的空间在1000块以内吧。一定要追求透明的工资基本不现实啊，尤其是在执行公司。