一、如果已经签订劳动合同的话直接找人事要求办理社保， 二、未签订合同的话: 1、不想与公司关系紧张:找老板或人事沟通要求办理社保; 2、不在乎与公司关系的话:要挟老板，不购买社保将到社保局申请劳动仲裁，到时公司需要补你17个月的工资同时需要补交17个月的社保 你自己选择吧