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这个不好说,因为解不解雇是老板决定的,如果这是一个很优秀的司机,只因为这次的错误就解雇,就会因小失大,作为老板,可以当面指出他的错误,如果他绝不承认,还不知悔改,那就理应理解
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跟据该企业制订的规章制度的有关条款来处理。
不允许,按照单位规定给予一定的处罚