资源规划局的待遇会因地区、职位、工作经验等因素而有所不同。

以下是一些可能的待遇情况：

- 薪资：资源规划局的工作人员通常可以获得相对稳定的薪资。薪资水平可能会根据职位级别、工作年限和绩效等因素进行调整。一些地区的资源规划局可能会提供有竞争力的薪酬，以吸引和留住专业人才。

- 福利：福利待遇可能包括社会保险、医疗保险、住房公积金、年假、病假、节假日福利等。此外，一些资源规划局还可能提供职业培训、晋升机会、工作环境和工作时间的灵活性等。

- 职业发展：在资源规划局工作，可以获得与土地利用、城市规划、环境保护等相关领域的专业知识和经验。这有助于个人在职业生涯中不断提升自己的专业能力和竞争力。

具体的待遇情况还需参考当地资源规划局的相关规定和实际情况。如果你有兴趣加入资源规划局，可以通过招聘公告、官方网站或其他渠道了解更多关于待遇和职业发展的信息。