修理厂钣金工的提成一般是根据他们的劳动量和提成比例来计算的。劳动量指的是钣金工完成的工作量，包括维修、拆装、更换零件、喷漆等。提成比例则是商家和员工之间达成的协议，通常为完成工作量的一定比例。

例如，一名钣金工完成了1000元的维修工作，按照店铺规定的提成比例，则钣金工可获得100-200元的提成。但实际上，提成也可能会受到工作质量、客户满意度等因素影响，因此提成也可能存在一定的浮动性。