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修理厂钣金工的提成一般是根据他们的劳动量和提成比例来计算的。劳动量指的是钣金工完成的工作量,包括维修、拆装、更换零件、喷漆等。提成比例则是商家和员工之间达成的协议,通常为完成工作量的一定比例。
例如,一名钣金工完成了1000元的维修工作,按照店铺规定的提成比例,则钣金工可获得100-200元的提成。但实际上,提成也可能会受到工作质量、客户满意度等因素影响,因此提成也可能存在一定的浮动性。