1、对员工工作中表现好的方面表示肯定。

2、相对于目前的岗位，可能员工的能力尚未能胜任。

3、员工与客沟通、与同事相处等方面交流方式稍为欠缺。

4、不宜使用激烈批评的言语，要尊重员工。