双休工资计算公式是每月薪酬÷21.75÷8×双休工作小时数×2。按照我国劳动部门的相关法律规定，计算加班工资时要用到的每日薪酬由员工的每月薪酬和每月计薪21.75天进行折算，每小时薪酬由员工的每日薪酬和每日计薪8小时进行折算。

若单位要求劳动者在双休日加班，在不给予补休的情况下，要支付至少常规薪酬两倍以上的加班费

工作日的工资是底薪/21.75，双休日薪资是底薪/21.75*2