集体企业的待遇，主要看企业自主经营的效益，经营效益如果好，员工的收入就增加，如果效益不好员工的效益就会降低。不同的集体企业，经营效益是各不相同的，因此待遇也各不相同。要想得到好的待遇，企业生产的产品，生产经营方式，员工素质等诸多因素有关。