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集体企业的待遇,主要看企业自主经营的效益,经营效益如果好,员工的收入就增加,如果效益不好员工的效益就会降低。不同的集体企业,经营效益是各不相同的,因此待遇也各不相同。要想得到好的待遇,企业生产的产品,生产经营方式,员工素质等诸多因素有关。