在考勤表中。有两列出勤。一列是应出勤天数，一列是实际出勤天数。应该出勤的天数是每个月去除周末公休日和法定公休日。天数。

实际出勤的天数是员工实际上班打卡出勤的天数。应出勤天数减去实际出勤天数就是员工缺少的出勤天数，就应该扣工资的。

考勤表上的考勤天数就是当月日历数，出勤天数就是实际上班天数加法定节假日及休假天数。休假类是国家法规允许员工休假类并经领导批准的假才能算出勤，如婚假，年休假，丧假，生育假，陪生假。病假出勤如何算按公司规定来定，事假不能算出勤！