本人做了多年的行政人事工作，多年的经验告诉的，要想做行政人事工作，得具备一些能力。

1、首先是office能力。

word、excel和ppt，三个板块必须熟练、熟练、更熟练。

word除了能熟练打字编写文档外，还要熟悉排版。

excel是做人力资源的必备技能，不仅仅是能做出表、做出漂亮的表，还要会加减乘除的运算及一些简单的函数、数据验证、条件格式、数据透视表、数据图表等。

ppt更是人力资源管理的重要技能。学会了ppt，人资技能会更上一层楼。

2、组织能力。活动的策划、统筹、实施，都需要组织能力来贯穿。

3、协调沟通能力。不管是行政管理，还是人资管理，协调沟通工作会占据30%-70%的工作，因此八面玲珑是行政人事工作的必备条件。

4、写作能力。写行政公文，简单的、复杂的；写人力资源规划、写管理制度或流程都需要写作能力和逻辑思维能力。条理清晰表达，才是写作的王道。

打好基本功：首先了解行政及人事最基本的东西，人事需要了解人力资源的六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发，考核与评价、薪酬与福利、劳动关系管理。行政需要了解的版块：宿舍管理、饭堂管理、保安管理、车辆管理、办公用品管理、基建管理、环境与绿化管理、差旅管理、员工福利管理等。万变不离其宗，有了对行政及人事基础的了解，相信不管在哪家公司都能很快适应。

其它能力的塑造：执行力，沟通能力、团队协作能力等。

希望我的回答能对你有帮助，谢谢！