社保年审方式如下：

1、在当地社保局要求年检的期限内进行到指定窗口拷盘(拷取社保局年审的初始资料)；

2、在规定的时间之内提交相关资料申报年检，一般来说，社保年检需要准备的资料包括：《劳动保证年审综合情况表》、劳动合同及《社会保险登记证》、 《市劳动用工和社会保险增减员表》、《市劳动用工备案单位资料登记表》、《市劳动用工备案花名册》（流动人员）、当地社保机构所出具的参保证明、年检时上月和上一年12月的职工工资表等。

3、带齐上述资料至社保局年检窗口进行审核，最好带上公司公章，按照流程审核完毕领取社保局发放的一个证书就可以了。

社保要年审怎么搞？

社保年审通常是指参加社会保险的个人和单位需要每年进行的确认和核对，以确保社保费用的正确缴纳和记录。具体操作可以按照以下步骤进行：

1.了解当地社保年审时间和要求。不同地区、不同类型的社保可能有不同的审核规定，可以查看当地社保局或者官方网站来获取相关信息。

2.准备好年审所需材料。一般需要提供身份证明、缴费证明等证件和材料，具体可以根据当地规定来准备。

3.提交材料并缴费（如果需要）。在规定的时间内，将准备好的材料提交到社保部门，完成审核后按照要求缴纳社保费用。

社保年检办理流程为：

1.

用人单位进行自我检查，对于存在的问题整改、需说明的问题提交书面说明；

2.

在规定的时间内提交资料申报年检；

3.

政府机构审查资料，不合格则退回资料，合格则审查通过，也就是年检合格，会发给《劳动保障年审登记证》。