深圳的底薪加班费标准根据《深圳市人民政府关于职工加班工资的规定》进行计算。具体来说，平日加班工资是职工日工资的150%，即如果职工的日工资为200元，那么平日加班工资为200元×150%=300元。对于法定节假日的加班，加班工资是职工日工资的200%，即200元×200%=400元。此外，加班时间的计算也有明确规定，平时加班时间不得超过每日3小时，法定节假日加班时间不得超过每日2小时。超过这一时间的部分应当按照加班工资标准支付。请注意，具体的底薪加班费可能会因为具体的底薪、加班时长以及加班类型（平日或法定节假日）而有所不同。同时，加班工资的支付应当及时足额，劳动者也有权利要求用人单位提供加班工资的明细，确保自己的权益不受损害。以上信息仅供参考，具体应依据《劳动法》和相关规定进行计算。如有需要，可以咨询专业的律师或法律机构，以确保自己的权益得到保障。

深圳底薪加班费标准根据国家政策和深圳市地方规定执行，根据中国劳动法规定，底薪和加班费应根据工作时间、工种和工资级别等因素确定，加班费标准为底薪的1.5倍，但是在深圳，加班费标准为底薪的2倍以上，而碰到法定节日加班和休息日加班，加班费为底薪的3倍，公司也可以与员工协商调整加班费标准。总之，深圳底薪加班费标准高于国家最低要求，是为了保障劳动者的权益和促进经济发展。