员工入职表

1、填写：认真填写《入职申请表》，工整如实的填写各种内容。

2、面试：在填写《入职申请表》后，经初审合格者，由用工部门负责人进行面试、考核，合格者将通知试工时间。

3、提供资料：居民身份证原件及复印，最高学历证书原件及复印件，职业资格证书原件及复印件，体检合格证明（健康证），一寸免冠照片三张。

4、用具：新员工办理好一切入职手续后，由所应聘部门负责人带领新员工领用，发放新员工工作岗位所需的服装、用具等物品。

应填入自己的姓名，性别，年龄，籍贯，政治面貌，学校系别及专业婚姻状况，健康状况，身高爱好与兴趣家庭住址，电话号码等，还有自己的学历情况应写明，曾在某某学校，某某专业或某某学科学习以及起止期间并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉，最后还有工作资历情况和求职意向

员工入职申请表应包括申请人的基本信息，如姓名、性别、出生年月日、身份证号码、住址、学历、专业、工作经验等；与申请相关的信息，如所申请的职位、申请日期、期望待遇等；还要有申请人的家庭背景、个人简历、联系方式等。在此基础上，还需要有申请人的签名或者公章，以便企业进行甄别和审核。