你好！

急辞工可以马上走人，主要是看公司的制度，你工作上有没有交接清楚？

在企业当中一般不建议急辞工，除非有极特殊的情况，就算需要急辞工，也需要把工作交接清楚，这样也会对自己下一份工作有所交代，避免企业做背景调查时造成不好的影响。

辞工一般分为两种，一种是试用期离职，试用期离职随时提出来就可以离开，试用期满后离职，一般企业都是要求30天。

所以对于你提出来的急辞工建议与企业商定可以离开的时间，做好工作上的交接，写好离职单。

以上内容供参考。