应聘要求：

1.具有至少1年小型餐饮连锁品牌门店的管理经验

2.善于团队建设，目标管理，具备基础的数据分析能力;

3.具备良好的沟通协调能力及解决问题的能力。

在餐饮行业工作满i3年，有管理店面经验。年龄不超过35岁，高中以上学历。