不是所有试用期半年的员工都能一定转正，因为转正需要综合考虑工作表现、能力和团队合作等多个因素。

如果员工在试用期内表现优秀、工作出色以及与团队协作良好，那么很有可能会顺利转正。但如果工作表现不尽如人意，或者与团队协作存在问题，就可能面临不被转正的风险。所以，根据个人情况而言，试用期的表现至关重要。