根据劳动法规定，员工辞职后的离职通常需要提前一个月通知雇主。然而，具体的离职期限可能会根据公司政策或劳动合同而有所不同。在通知雇主后，员工通常需要完成剩余的工作任务，并进行交接工作。离职期间，员工还有权享受相应的福利和待遇，如年假、加班费等。因此，具体离职的时间取决于员工与雇主之间的协商和合同约定。

这个急辞工一个月就可以走

只要和单位说明原因，你就可以在一个月的时间后正常的走了。走的时候必须要保证公司的事物交接完成

急辞工一般当天办理，当天离职，只需要一天。但是需要提前三天通知用人单位，且需要书面形式通知。

希望以上回答内容对您有帮助。

急辞工的时间要看公司的政策、劳动法和双方协商。正式辞职应提前30天以上通知公司，但在紧急情况下，可能需要提前和雇主协商，尽量短时间内交接工作。