一般安排到学科教师紧缺的农村学校，待遇方面，一般都能落实教师编制，工资待遇随当地待遇水平。

对于地方公费师范生，市级教育行政部门会同人力资源社会保障部门按照事业单位新进人员实行公开招聘制度的要求，组织用人单位与公费师范生在需求岗位范围内进行专项招聘，通过竞岗选聘、双向选择等方式为公费师范毕业生落实任教学校和岗位，确保符合入职条件的公费师范生均有编有岗。