1、社保没有交满10个月，生育险都不能报销么

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：

计划生育行政部门核发的生育证明；

生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；

婴儿出生证。

社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

报销需要带的材料有：

医疗费用申报单；

本人身份证或社会医疗保障卡；

本人有银联标志的银行卡；

本人的病历本；

生产收费原件；

费用明细单；

出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。

2、生育金是不是要生之前连续交满10个月才能报销

生育保险是国家通过立法，在怀孕、分娩、计划生育手术的劳动者内暂时中断劳动时，容由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括生育津贴、生育医疗待遇两部分。 生育保险报销时各地的参保缴费时长要求并不一致，要求6个月、9个月、10个月、12个月以上的地方都有，但绝大多数都是要求参保缴费满12个月以上。具体的时长要求应以你们当地社保政策为准。

3、生育保险没有交够十个月能报销吗

生育保险怎么报销

生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。

具体的流程如下：

用人单位需要提交的申报材料:

1、社会保险登记表;

2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;

3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

生育女职工需要提交的申报材料:

1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);

2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);

3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);

4、企业职工生育医疗证审领表;

5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;

6、企业职工生育医药费报销申请单;

7、企业职工生育保险待遇核准结算表;

8、企业职工生育保险外地就医申请表;

9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;

10、收款收据。

4、生育险刚交够10个月，能享受生育津贴吗？

这个你得直接咨询当地社保，按照国家统一要求是必须缴纳满一年才能享受，但是个别地方是允许十个月享受的，这属于地方政策，以当地社保答复为准。

5、交社保10个月,工资3500,产后生育津贴能领多少钱

生育津贴是参加生育保险连续缴纳一年以上的就可以享受,你已经超过一内年了,可以享受

生育津容贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发,(也就是你单位上年度的职工月平均工资乘以你的产假天数)就是你可以领到的生育津贴

6、社保生育津贴的生育前不满连续缴纳9个月可在生育后连续缴纳12个月进行补领是什么意思？

生育保险是只要公司为你办理了五险就可以享受;生育保险劳动者不用缴纳，而是由用人单位缴纳。

第一 满十个月意思就连续缴纳10个月 就有资格申请和享受生育保险 你不用停 这是单位缴纳的 他乐意缴纳就缴纳好了。

第二 你这个每月15号缴不缴纳 要看单位是否当月申报上去了 如果单位当月没有申报上去 你缴了也等于没缴纳 可以自己去查 社会保险中心查下酒知道 单位是否本月缴纳了。 一般单位不会欺骗自己员工

一般都是在一千至两千之间，看社保的档次