洛阳人才引进的事业编，很光鲜。

不仅仅有专项的地方政策支持，待遇也高过同级别工务员，是当宝贝来对待的，从领导到相关行政服务人员，都捧着哄着，为的是留下来，安心工作，为洛阳建设发展做贡献。

但是，做为被视若珠玉的引进者本人来说，要公道看待两者关系，不要把招闲纳士者当成冤大头，在被提供优厚待遇及人格尊重的条件下，充分发挥自己才能，竭力做贡献，当然会被宠，被娇，被热爱，给于更好的个人发展前景。