可以。职工生孩子时的相关费用如果在医疗保险的保障范围内的，医保卡可以报销。但是如果职工参加了生育保险，则可以享受生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计算，以及还可以享受生育医疗待遇，所需资金从生育保险基金中支付。