职工怀孕了，可以跟单位的领导提出来，因为可能会有一些工作上的相应的安排，比如说一些重体力的活，就不会再安排这个怀孕的女职工去做，还有就是值班的情情况，因为职工怀孕超过七个月的话，就不能安排值夜班，而且还会安排一些相应的人事调整，所以可以跟人事说一下