没有规定最大用工年龄，规定了退休年龄，男女到了退休年龄后，单位才能解除劳动合同。国家法定的企业职工退休年龄是：男工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁。一般超过退休年龄，单位可以聘用，但签订的是劳务合同，而不是劳动合同。

但是在2020年，国内颁布了一项新规，责令国内的建筑工地，不允许再使用60岁以上的男农民工和55岁以上的女农民工，另外，还有不满18岁的务工者。

关于这个问题，打工的最大年龄限制在不同的国家和地区可能会有所不同。在一些国家，例如美国，法律规定劳动者必须年满16岁才能合法就业。在其他国家，例如中国，工作年龄限制通常是60岁或65岁。然而，这些限制并不是绝对的，有些人在退休之后仍可以继续工作，而有些人则可能在较早的年龄就已经退休或无法工作。

这就得看你在那里打工啦。在国有正规企业打工时，男性最大年龄为六十周岁，女性最大年龄为五十周岁。

如果是在私营企业打工时，年龄不会受到很大的限制，只要你身体健康，还能干活，私企老板还是会要的，