答复：

1、领导问进度时，可以这样答复：重点结果+截止时间+加询问是否有变动。比如，你可以这样回复，“领导我已经完成了第二部分，第三部分正在跟进，今天下午四点前可以给到方案，需要做修改吗？”

2、领导让你提意时，可以回哪里不好+怎么优化+结果如何。

例如：你可以这样回复，“某某部分的数据有点儿复杂，我建议把这个部分梳理成图表，这样会更直观一些。”

多说优点和工作业绩，少说或不说缺点。

主要体现二个方面的态度。首先，感谢领导的信任。能够被提拔，完全是领导的关心、厚爱，同事们支持、帮助的结果。

其次，这是一份沉甸甸的责任，决心不辜负领导的信任。更加勤奋学习，努力工作，高度负责，切实履职，力争为公司的发展多作贡献！