按程序走，提前一个月，或者提前三天，用书面形式向用人单位提出辞职申请。 为什么呢？

因为，劳动法规定，如果你正处于试用期，感觉这份工作不适合你，那你可以提前三天告知用人单位。

如果你正式入职了该单位，你想辞职，就提前一个月书面形式向用人单位提出，既然工伤都认定了，不影响后期鉴定和裁决。

所以，辞工还是按程序走。