HR一个月多少人算合格？其实这是亇伪命题！HR招人，根据公司的缺编人数来确定。如公司编制已满，这就不需要招任何一人，但可以将合适简历作为人才储备库。

HR招人是一项重要工作内容，对关键岗位在规定期间没有招聘到位，严重影响公司运营，这是一种不合格的表现。

这个要看你是什么行业，一般的普工的话一个月至少要招到10人以上算合格。

hr一个月招多少算合格？

这个要根据公司的招聘岗位来看的，有些hr招聘的是销售，那么如果是流动比较大的，一个月可能就要招十几二十个，才算合格，那有些hr是招计算人员，一个月招个五六个也就是不错的成绩了，不同岗位需求不同，招聘难度也不同。