青岛市社保缴纳比例

养老保险：单位按缴费比例是20%，个人按缴费比例是8%。

医疗保险：单位缴费比例是6-10%，个人按缴费比例是2%。

失业保险：单位按缴费比例是0.5-1%，个人缴费比例是1.50%。

工伤保险：单位缴费比例是0.5-1.2%，个人不需要缴纳。

生育保险：单位按缴费比例是0.80%，个人不需要缴纳。

青岛住房公积金缴存比例

单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，原则上不超过12%。有条件的单位可以适当提高住房公积金缴存比例，但最高不得超过20%。

自由职业人员缴存比例仍按单位和个人各5%或单位和个人各12%执行，单位和个人部分均由自由职业人员承担。

调整住房公积金缴存比例的，应在规定范围内随缴存基数同时调整。同一单位只能执行同一种缴存比例。

五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为：

上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;

上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;

上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。得低于职工缴存比例。