八级岗位两年后可以晋升七级岗位。按照我国事业单位岗位设置管理改革实施方案规定，事业单位岗位分为专业技术岗位和管理岗位，管理岗位又称为职员，一般从九级岗位由低到高直到一级岗位，八级岗位要晋升为七级岗位必须在八级职员岗位上任职两年以上并考核合格以上，同时单位有七级职员岗位空缺就可以晋升为七级岗位。

三年。

但是光有年限没有任何用处，关键是要有编制指标。