协议工就是需要干活的人所以采用协议的形式招人。

第一个是说明国企缺人。

再有就是用协议工方便解雇。如果是为了项目而招聘的协议工，那么在项目结束后也就意味着用工结束。如果是正式工，解聘的程序就复杂了。这一点说明国企很灵活。